此前在球员留洋层面，中国女足落后于日、韩——日本女足有11名球员在海外征战，韩国女足有5人留洋。但本年，中国女足的留洋人数已超过韩国女足，正在挨近日本女足的留洋人数。

一个积极信号

中国女足曾经取得过非常优异的成果，在国际杯和奥运会的最好成果皆是亚军，现任中国女足主帅水庆霞就是其时的“铿锵玫瑰”之一。不过，跟着孙雯、刘爱玲那批球员逐步淡出，中国女足的实力下降严重，遭受了较长时间的低谷期。直到近年来王珊珊、王霜、唐佳丽等球员的出现，中国女足的实力才有所回升，但仍然与欧美强队有较大差距。

在欧洲女足水平大幅前进的当下，9人留洋是中国女足从头融入国际女足舞台的一个积极信号。关于备战2023年女足国际杯的中国女足来说，留洋球员人数的增加无疑是好消息，更多球员效能海外高水平联赛，也将给中国女足的整体实力和表现带来积极影响，继而推动更多优秀球员留洋，构成良性循环。

图说：张琳艳

实际上，在中国女足主帅水庆霞看来，留洋是球员进步才能的一个良好途径：“年轻队员到国外留洋，也能增加自己的决心，希望她们通过沙龙竞赛不断提升自己。”而国脚李梦雯也透露，自己留洋的想法得到了水庆霞的大力支撑：“水指导支撑我走出去，认为对我的训练和进步会有很大协助。”

此前中国女足在美国拉练期间，水庆霞现已考察了杨淑慧、涂琳俪、赵瑜洁等留洋球员，跟着这几名年轻球员在海外联赛的磨炼，她们的实力也将得到进一步提升，有望成为国家队的新生力量。

警觉虚伪昌盛

年初的亚洲杯上，在水庆霞的带领下，中国女足在半决赛中通过点球大战淘汰日本队，决赛中，中国女足又在0比2落后的晦气情况下，3比2逆转击败了韩国女足，捧得了阔别已久的亚洲杯冠军奖杯。前不久的东亚杯，中国女足又在状态欠安的情况下获得亚军，不过有必要承认，中国女足在竞技水平上比欧美高水平球队还有很大差距，哪怕是面对亚洲的老对手日本和韩国女足，在小技能和个人才能上也有差距，所以未来还有很长一段路要走。

图说：涂琳俪

留洋是提升女足竞争力的重要途径。中国女足要想重振铿锵玫瑰旧日的荣光，需求更多的球员留洋；但得到留洋机会，也并不意味着水平的必然提升。虽然现在中国女足留洋很闹猛，不过除了效能于冰岛次级联赛的涂琳俪之外，包括中国女足核心王霜在内的其他8名队员，还没能在各自球队中获得肯定主力的方位。

中国女足队员不论在哪里留洋，最重要的是能迅速融入球队并站稳脚跟。只要站稳了脚跟，才能更好地学习先进的技战术打法，进步自己的身体和技战术才能，假以时日，“铿锵玫瑰”才会真正迎来开放期。