成都蓉城队，中超领先，12轮都没输过，呈现出无限风光。然而，在关键比赛之前，更衣室里的重大争议出现了！5月23日，作为一名资深媒体人，曾担任四川全兴总经理的许勇对外爆料。在与上海海港队对战之前，球队高层举行宴会鼓舞士气，只邀请了教练组的人员和主力球员，所有替补球员都被排除在邀请范围之外。

这个消息一出来，立刻引起了很大的反响。粉丝们愤怒地斥责这是一种“区别对待”的行为。业内人士直接表示，这是一种“伤害程度小，侮辱性强”的混乱措施。一顿饭可能会直接破坏球队的良好氛围，为后续的失败埋下隐患。这一次，这顿饭的情况极其敏感:蓉城已经12轮没有失败，稳居榜首，正处于冲击强队、巩固自身优势的关键时期。

最初，高层官员意味着庆祝和鼓舞士气，但他们突然出现了“369等”的情况。许勇直接表示，没有人缺少一顿饭，但故意孤立替补球员的信号是不尊重。足球是一项由11名球员和替补球员共同参加的团队运动。没有替补球员的日常陪练和关键时刻的救火，12轮不败的成绩是不可或缺的，但现在已经完全边缘化了。更尴尬的是，在这场比赛中。

蓉城一直保持不败的金身被打破，在后续的情况下陷入了困境。当比赛落后时，教练期待替补球员拼命上场，但那些被伤害的替补球员怎么能毫无保留呢？表面上看，管理层似乎在“节约”，但实际上却伤害了整个球队的基础。在职业足球比赛的最后，团队的凝聚力比暂时的比赛结果重要得多。一顿饭，看管理模式。如果蓉城真的想夺冠，首先要修复人心；否则，再多的胜利也很难掩盖内部的裂痕。