北京时间4月22日音讯，据《东方体育日报》报导，中国足协下发的薪酬调整征集定见，并没有强制效力，对减薪工作实际的作用仍是未知数。而一些小沙龙不想在减薪潮中以身作则，期望有人可以带头减薪。

报导称，有沙龙对此表明，假如仅仅是倡议，那对减薪很难有实质性的作用。"怎么谈？拿着‘倡议书’跟球员谈？法律效力在哪里？"一位沙龙高层人士表明，"国际足联目前没有权力强制要求球员减薪，没有强制性，有几个球员乐意减少自己的收入？"

一些沙龙不想在减薪潮中以身作则，也让那些急迫想减薪的中小沙龙颇为心急。关于中小沙龙来讲，他们期望一些大的沙龙可以起到表率作用。

毫无疑问，在新冠肺炎疫情在，中超中甲那些中小沙龙遭到了较为严峻的冲击，主要原因是他们背后的母公司在这场疫情中受损严峻。母公司运营遇到困难，足球沙龙减薪必定被提上了议程。但这些中小沙龙也不敢自动减薪，因为他们有所忧虑。有沙龙忧虑，自己的球队有几个球员本来就颇受转会商场青睐，假如这时候贸然减薪，而其他沙龙不减薪，不扫除这些球员会人心思动。假如球队失去这些主力球员，成果肯定会下降，到时候沙龙遭到的影响或许会比现在更大。

中小沙龙期望减薪的场景是这样：足协出台指导性定见，然后所有沙龙一同减薪，尤其是大沙龙可以带头自动减薪，那样，中小沙龙减起薪来也会更有底气。可惜，多数大沙龙并不乐意当减薪的"领头人"。

还有一部分沙龙，虽然财力不如大型沙龙，但疫情对他们的影响也比较有限。他们关于减薪的态度其实很淡然，那就是"随波逐流"。足协要求减薪，沙龙支持。足协没有强制规定，沙龙就不减。其他沙龙减，他们也减。其他沙龙不减，他们也不减。观望，是他们遍及的心态。