尽管时至今日，中国足协仍未就国内工作沙龙球员减薪一事，出台“辅导定见”细则，但从疫情给各行业带来的实践损失及工作沙龙运营所面对的捉襟见肘压力来看，沙龙球员减薪势在必行。据了解，中国足协主席陈戌源在上星期赴三亚市探望国足期间也表示足协倡议球员减薪，希望国脚们“带好这个头”。

4月9日，中国足协在上海掌管召开了一次事关新赛季各级工作联赛准备的视频工作会，“球员及沙龙人员应否减薪以及怎么详细执行减薪的问题”成为本次会议的焦点议题。

事实上，国际足联之所以在一周多前就沙龙人员减薪推出“辅导定见”，很大程度上也是由于现在有关足球严重利益的各方，特别是工作足球沙龙受疫情影响蒙受了巨大的经济损失。没有竞赛的日子里，沙龙持续捉襟见肘，运营压力陡增，减少开支在所难免，所以各家不约而同地推出减薪行动。

相同的问题也困扰着国内各级足球沙龙。工作球员整体收益水平高，而其间收入最高的国脚们该怎么减薪又是焦点中的焦点。

据了解，在向国足全队作讲话期间，中国足协主席陈戌源提到了球员减薪的问题。他表示，中国足协会倡议减薪，希望队员在突破极限、提高自己的一起，能够展现出杰出的思维道德品质，成为球迷和其他球员的楷模。关于减薪，陈戌源表态“希望国脚们带好这个头”。

不过，关于国脚详细怎么减薪，陈戌源并没有提出明确的要求。截止到4月14日，中国足协尚未出台“减薪辅导定见”细则。其主要难点在于，尽管各方原则上同意沙龙球员减薪，但关于减薪规范按“一刀切”方式设定统一额度，仍是按不同球员收入水平区分减薪比例，现在各方存有争议。

据悉，中国足协与各方沟通期间一再强调，即便“辅导定见细则”出台，其性质也为“倡议、主张”，而非“强制性”。减薪问题须由球员和沙龙协商，然后达到共识。中国足协将严厉依据国际足联有关精力，并结合律师、财务专家、沙龙代表、作为球员代表的经纪人等各方的定见归纳推出“辅导定见”。