真是千呼万唤始出来。昨日下午，我国足协在北京昆仑饭店举行了2020赛季职业联赛方针说明会，世人翘首以盼的“新政”终于拨云见日、水落石出。有关外援名额、限薪规则、U 23球员使用等一揽子改革，在这次会议上得以确认。

从我国足协敲定的这一系列“新政”来看，首要意图无非是两个：一是为各沙龙减负，以促进联赛健康可持续发展；二是下降国内球员薪资水平，鼓励乃至倒逼年青球员出国深造。

减沙龙负担

有关“新政”的诸多风闻，最近这段时间一直在足球圈内发酵，并衍生出各种猜测。昨日发布的官方版别，总算给新赛季定下了基调，而其间的重头，便是减少和下降沙龙的开支，尤其是在球员薪水方面。

根据“新政”，国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同，税前顶薪不超越1000万元人民币（不包括奖金），入选国家队的球员上浮20%；外籍球员在2020年1月1日之后签订的合同为新合同，新签薪酬不得超越税后300万欧元。

仅仅是这两条，就能让沙龙省下庞大的开支。一直以来，“高薪低能”似乎成了我国球员的代名词，水平在亚洲排不上号，拿的却比日韩乃至欧洲五大联赛的球员还多。顶薪1000万元，虽然说也不算少，但有这个“封顶”之后，无疑能更有效地阻挠漫天要价与恶意抬价。而外援方面，近些年中超的军备竞赛再三升级，一些大牌外援的身价、薪水高到令人咋舌的境地，成为沙龙的沉重负担。据记者了解，中超至少有10名外援的年薪在1500万欧元以上。如今划出了“300万欧元”这道“红线”，天价外援将成为过去式。

一起，中超新赛季的外援方针也做了较大调整：最多上场4名、报名5名、最多一起注册6名、全年累计7名。这不仅能与亚冠更为接轨、增加联赛的观赏性，也能增强外援之间的竞赛。

此外，我国足协还规则了财政方面的约定目标：2020年中超沙龙开销限额为11亿元人民币，薪资限额为总投资60%；2021年，开销限额和薪资限额将别离降至9亿元人民币和55%。很显然，足协是想引导沙龙逐渐减少开支、理性投入，往后不计成本的买人、抢人恐将完毕。

促年青人出国

在对国内球员薪水的规则方面，“新政”还包含了这样颇为特殊的一条：U21球员税前年薪不超越30万元，如达到出场标准则不受此约束，具体方案将由职业联赛联合工作组研讨发布。

有意思的是，针对这一点，不少记者同行第一时间还以为是数字打错了。“税前30万元？这么少？不会是300万元少了一个‘0’吧？”

真的没有错，便是30万元，这的确低了点。要知道，在许多中超球队，预备队球员拿100万元年薪的比比皆是，哪怕他都没有在联赛中出过场。而一旦能进入一线队名单，几百万的收入也不在话下。

在国内轻轻松松拿着高薪，年青球员谁还愿意去更高水平的国外联赛锻炼？像之前的韦世豪、张玉宁等人，都有必定的天分，也有在欧洲打拼的梦想，却终究抵挡不住国内沙龙的重金引诱回国踢球。

在国内踢不上球，顶薪30万元一年，这样便是要“倒逼”年青球员想方设法去国外学习进步，不再当“温室花朵”、“温水青蛙”。不然，还真的难让好苗子下这样的决计走出去。

除此之外，足协还有相关的规则：U21球员转会不受名额约束；留洋球员回归、U21转出球员回归、拥有过首签权的球员（即沙龙在12岁之后连续培育4年及以上的）回归，都不占转会名额。其意图，也是为了促进留洋、促进U21球员活动和培育、促进沙龙发展青训。