北京时间12月25日，我国足协发布了2020赛季中超新政，自2020年1月1日起，新签约中超联赛的外援，税后年薪不得超过300万欧。德转朱艺以为，这个方针缝隙太多，加之不少中超沙龙自律性差，足协监管起来难度太大。

随后300万欧年薪能买什么样的外援？

经过了几年的金元足球大潮，如今的中超状况是，一般在欧洲拿100万欧元左右的球员，来华都能够拿到300万欧元，而如今新签的外援基本都在300万欧元以上，就算是亚外也有许多超过300万欧了，大牌外援基本都是800万欧元以上了，而且还会跟着年限、续约不断上涨。所以，在300万欧元限薪后，基本上欧洲的一线大牌就不要想了。如果不加几倍薪水，我国现在的平台很难在转会商场上有竞争力。

但并不是说就签不到外援，从全亚洲的状况看，300万欧元还是很有时机报到一些欧美国脚级别的球员的，仅仅困难了些，由于同等的状况，球员能够选择薪酬更高的西亚，或许薪酬差不多但是环境平台更好更安稳的日本联赛。很重要的一点是，沙龙在谈判时要把限薪的状况说到位，媒体要把这次新政的状况尽早奉告全球。

新政缝隙太多！有中超沙龙自律性差

足协怎么监管沙龙不能买高薪外援，是个难题

同时，要谨防沙龙在这方面钻空子，让限薪成为一纸空文。我看到了说我国足协会和公安部、税务总局、外汇总局等协作来监管，确实堵住了许多缝隙，但其实沙龙还是有许多种方法能够把钱给到球员，有一些方法很难监管和确定。

例如：中超沙龙a想要签欧洲沙龙的球员p，约好转会费600万欧元（调节费线下），球员薪酬1300万欧元（超过外援薪水帽），签约3年。于是沙龙a以580万欧元购买球员p，签署300万欧元一年的三年合同，然后沙龙a的投资人旗下某企业，以商业资助方法，给到球员p的旗下某企业一笔3000万欧元的资助金（要知道许多欧洲大牌球员都有自己的企业），这笔资助金以三年方法分付，这就等同于年薪300万欧元+1000万欧元了。

即使税务总局、外汇总局能够经过查账的方法来监管，但众所周知我国沙龙的投资人多为大型企业集团，关联企业极多，要想确定某笔外汇付出为代发薪酬，很难。更何况企业还能够经过在几个不相关联的企业之间去洗这笔钱，怎么监管和确定？

再例如，能够借壳欧洲沙龙，引入某合同现已到期的球员p。先让球员所属的欧洲沙龙续约3年（年薪500万欧元），然后租借该球员，租借费600万，租借期三年，合同约好我国沙龙承当3/5薪酬（即300万欧元），欧洲沙龙承当2/5（即200万欧元）。然后欧洲沙龙将租借费600万，分为3份，每年200万付出给球员，这样球员就拿到了欧洲沙龙200万+我国沙龙300万的薪酬。这是一笔放在明面上的，没有违规操作的方法，而且主要是欧洲沙龙在操作，我国怎么监管欧洲沙龙？没有违规操作怎么确定违规？

签字费、奖金、什物奖赏等亦是沙龙能够钻空子的重点。

我国足协监管内援是比较容易的，但外援涉及国际事务，绝对没那么简单了。从前阵子躲避调节费的方法看，我国沙龙自律性是很差的，道高一尺魔高一丈，上有方针下有对策，各项监管办法还需要继续完善，有效执行，才能让外援限薪不成为一纸空文，长远的看，能够依托工作联盟内部的控制效果，着力进步投资人的自律性。