北京时间1月9日，据《足球报》报道，足协对联赛拖欠工资的清理受到了总局甚至国家层面的重视，所以最终下定决心清理拖欠工资。

据《足球报》报道，2023赛季联赛工作的重点是联赛准入，这包括三个层次：历史欠薪(2021赛季及以前的欠薪)的解决方案，即2022年的三个节点；2023赛季准入审核中的2022赛季欠薪审核；梯队准入审核。历史欠薪和2022赛季欠薪审核是联赛准入的两个关键因素。这一次，中国足协的态度十分坚定，甚至已经为中超只剩下16支球队做好了准备，同时也为中甲球队的数量少于中超球队的数量做好了准备。

历史欠薪的第三个节点是2022年12月31日，已经进入审计阶段，当然需要一个过程。目前，中超两家俱乐部存在重大问题，其他几家俱乐部存在风险。其他俱乐部有一定的风险，但相对稳定。中国A的情况并不乐观。武汉长江和河北队解散的概率很大。其他不低于5家俱乐部的风险很大，俱乐部也有潜在风险。中国B联赛相对稳定。

联赛拖欠工资的清理受到了体育总局乃至国家层面的高度重视，自然给了中国足协更多的信心。经过三年的退出潮和被动应对，中国足协也下定决心要清理拖欠工资。在提供三个节点缓冲期的前提下，中国足协从被动应对变成了主动出击。这一次，他们可以表达自己的观点。“即使减少了球队，也要清理欠薪”这也是决心的体现。