千呼万唤始出来。25日下午2点,我国足协在北京举行沙龙投资人会议,发布了2020赛季中超联赛的相关方针。
从12月初在上海举行的投资人会议开端,有关新政内容就被屡次曝光,但实际发布的新政内容来看还是引发了不小“槽点”:
有关归化球员的运用规矩和薪酬体系并未涉及,更为关键的监管问题相同没有提及,这让新政中的一些条款存在“被钻空子”的风险。
球员限薪
一年前的决议,效果不大
限薪是新政最重要部分之一,我国足协11月底出台了暂缓国内球员签约的通知。终究发布的方案,本乡球员薪水规范延续了上一年年末中超总结会议发布的规范:
税前年薪最高1000万元人民币,国脚上浮20%。一起,外援税后薪水最高为300万欧元。
现在,部分本乡球员税后年薪现已打破了2000万元,而外援税后年薪最高也能打破2000万欧元。新政对于本乡球员和外援的薪水约束力度应该说十分之大。
为了让沙龙可持续发展,从上一年年末开端我国足协就出台了限薪举措,其时上海会议文件中明确表示,如果有沙龙给球员供给超出规范的薪水,相对应要被扣除内援名额。
但就在上海会议结束后的冬季转会窗,有沙龙一口气引进了多名1995年龄段后球员,薪水合同一向众说纷纭。而一个赛季过去了,我国足协既没有发布是否有沙龙违规,也没有进行任何处分,等于说,一年前的决议,效果不大……
那么,咱们又怎么能信任,这次的新政能真实得到执行?
归化国脚艾克森。
归化球员
运用规矩,为何不定?
除了限薪的详细数额,业界对于新政最大的关注在于对于归化球员的运用规矩。
此前有消息称,每队归化球员能够注册两人,进场一人。之后的版别则变为:有血缘归化球员,比如说李可、侯永永,布朗宁将被视为内援,而无血缘归化球员,如艾克森、高拉特、费尔南多等球员还将被视为外援。
现在,承担无血缘归化使命的基本上是广州恒大淘宝足球沙龙,恒大不或许消化那么多归化球员,沙龙必定需要为这些归化球员寻觅外租出路。
当然,考虑到归化球员运用规矩和国家队竞赛会有很大的联系,相关方针暂缓出台,也能够理解。
但业界的高关注天然有道理,如果无血缘归化球员能够不受约束运用,那必然会对整个联赛起到极大的不公平。怎么制定令各方能够承受的规矩,这检测着我国足协的才智。
财务减负
对沙龙的帮助能否落到实处?
限薪是帮助沙龙减负的一个方式,上一年年末总结会议规定,2019赛季中超球队投入帽为12亿元,2020赛季投入帽为11亿元,到了2021年投入帽则要下降为9亿元。
投入帽逐步下降的一起,本年新政关于外援的部分,增加了外援注册人数和进场人数——中超联赛全年最多累计注册7名外援,一起注册6名,每场可报名5名,上场4名外援。
2019赛季,沙龙能够累计注册6名外援,一起注册4名。外援多出一个名额,必然就会增加各沙龙开销。
一起,所谓的内外援限薪,外援新合同日期从2020年1月1日起核算,这就给各沙龙留下了一周续约外援的时间。也就是说,未来一周,中超沙龙能够和外援以超出规范的条件续约。
内援情况也有相似之处,现在依然有一些球员和沙龙有高薪长时间合同,沙龙的减负,还需要几年时间去消化。当然,这还得是沙龙主动想减负的情况下……
马上评:
据汹涌新闻记者了解,之所以改动外援注册和进场人数,我国足协归纳考虑了多方面因素:
其一,如果沙龙找到高性价比外援,就能够倒逼本乡球员转会费和薪资本钱的下降。
其二,包括日本联赛在内的一些亚洲联赛都在增加外援名额,2021赛季亚冠联赛也将增加外援名额,再加上2021年世俱杯将在我国进行,因而终究我国足协终究增加了外援名额。
当然,所有出发点不错的方针,在我国足球这个“特别”的土壤上,能否终究起到预想中的效果,就要被打上一个很大的问号。
比方说,当初减少外援的初衷,一是减少外汇支出,二是忧虑中锋、中后卫这样的核心方位都被外援占据,影响了国内球员成长。但现在增加外援人数,这样的问题又会回来了。
怎么确保一项好方针落到实处,只能静观其变。
北京时间2018年8月3日,据美国ESPN报道,格雷格-奥登决定底薪加盟迈阿密热火,合同为期两年
![]() | 雷恩 | 尼斯 | ![]() |
足彩推荐:图卢兹不败 雷恩 | 直播间 |
![]() | 阿森纳 | 布伦特福德 | ![]() |
英超预测:阿仙奴 對 賓福特 | 直播间 |
![]() | 水晶宫 | 切尔西 | ![]() |
赛事前瞻:水晶宮 對 車路士 | 直播间 |
![]() | 日本 | 中国 | ![]() |
亚洲预前瞻:日本VS中国 | 直播间 |
![]() | 青岛队 | 上海申花 | ![]() |
中超:青岛队vs上海申花 | 直播间 |
排名 | 球队 | 胜率 | 胜/负 | 积分 |
1 | 山东黄金 | 75.0% | 24/8 | 56 |
2 | 北京金隅 | 65.6% | 21/11 | 53 |
3 | 辽宁衡业 | 59.4% | 19/13 | 51 |
4 | 浙江广厦 | 53.1% | 17/15 | 49 |
5 | 东莞马可波罗 | 53.1% | 17/15 | 49 |
6 | 浙江稠州银行 | 50.0% | 16/16 | 48 |