北京时间10月17日,CBA公司通过了最新的改革方案,其间触及国内球员薪酬帽、外援方针、青训准入和沙龙及球员爱国主义教育和价值观培养等多方面内容。
最受大家重视的当属国内球员薪酬帽的内容,依据CBA公司发布的内容,薪酬帽从2020-21赛季开始实行,2020-21赛季的初始薪酬帽的基准值为3600万元,缓冲值为1200万元,初始薪酬帽上限为4800万元,下限为2400万元。
其间单一球员最高合同薪酬限额为该赛季薪酬帽基准值的25%,也就是说2020-21赛季国内球员的最高年薪为900万元。
以下是关于国内球员薪酬帽的具体规则:
为了尽快遏止国内球员薪资增长过快的趋势,促进CBA联赛可持续发展,联盟股东会一致同意设置薪酬帽,并一致球员薪资结构,包含合同薪酬(基本薪酬和赛季排名为根底的绩效薪酬)和单场赢球奖。自2020-2021赛季开始,初始薪酬帽的基准值为3600万元,缓冲值为1200万元,初始薪酬帽上限为4800万元,下限为2400万元。实践合同薪酬支出超出薪酬帽上限或许低于薪酬帽下限的沙龙,应向联盟交纳青训调节费(比例逐年递增,2022-2023赛季起为100%)。调节费由联盟专款专用,一致用于青训和CBA品牌青少年赛事。CBA联盟还将充沛调研,拟定一系列特例条款(无需交纳全部或部分调节费),包含单场赢球奖特例(另行建立上限)、各级国家队队员激励特例、边疆地区特例、鼓舞年青球员杰出表现和特殊奉献球员等特例条款。
自2020-2021赛季起,新签署合同的球员将按照联盟拟定的标准合同一致模板,其间单一球员最高合同薪酬限额为该赛季薪酬帽基准值的25%,2020-2021赛季为900万元。对于超越该金额的球员合同,联盟将不予注册。为鼓舞高水平外援加盟CBA联赛,暂时不设定外援薪酬帽。